День рождения (а также последующие вечер и ночь) на рабочем месте - шикарный подарок от ФСФР.
Собственно, никто от них ничего кроме говна и не ждал. Просто очень обидно. Любимая жена приговорит меня к 10 годам расстрела через повешение за яйца.

Зарегистрировался в новом носиковском прокте. Посмотрим со временем, насколько он будет полезен и удобен для получения бузинес-информации.

Господа, меня плющит и колбасит не по детски. Причины всего две: плановая проверка федералов на работе + колёса галюциногенные. В общем я тут сильно туплю, торможу и втыкаю головой в работу, так что временно недоступен для общения, извините.
Не скучайте, скоро вернусь...

Я, конечно, сижу на попе ровно, но на самом деле сокращения финансово-экономического персонала уже идут в полный рост: и знакомые рассказывают, и пресса не отстаёт. На фондовом рынке почему-то больше слышно про сокращения в управляющих компаниях. А это основные наши партнёры, за счёт которых такие как мы и живут. Логично предположить, что сокращения нашем секторе рынка если и не примут массовый характер, то как минимум будут. А потому, что паника у владельцев бизнеса, жрать они хотят, видите ли. Правда, Милославский?
Меня перспектива сокращения не пугает, напрямую меня это точно не затронет. Меня больше волнует состояние рынка труда в моей области: если сейчас куча народу окажется на улице в поисках работы, то неизбежен демпинг с их стороны в части размера зряплаты. И косвенно это может отразиться на моих доходах: даже если лично мне зряплату не понизят, то уж наверняка и не повысят, не проиндексируют, какой бы ужасной не была инфляция.

Треть — это нормально Во многих управляющих компаниях начались серьезные сокращения персонала В управляющей компании «Альфа-капитал» к 1 ноября будут уволены 70 из 330 сотрудников компании в Москве и регионах, рассказал гендиректор Михаил Хабаров, в основном это продавцы инвестиционных продуктов. Далее

Что-то не работается ни разу. То ли лень, то ли погода, то ли пятница, то ли кризис... И ведь работы не много: по большому счету надо всего один документ на 2-3 страницы в свободном стиле сочинить, а ломает не по детски. Очень хочется зарыться под тёплое одеяло, уткнуться носом в мягкую сиську и спаааать. До новогодних каникул.

А ещё Лиза Татьяна Голикова насмешила:
Финансовый кризис не приведет к потере доходов пенсионеров
Ржунимагу. Пенсионеров жалко, конечно, но все равно ржунимагу. Смех сквозь слёзы.
Для тех кто в танке поясню - тут как бы 2 "смешных" момента:
Во-первых, индексацию страховой части пенсии они производили и будут производить исходя из своего оторванного от жизни уровня инфляции, а не из реального уровня цен на товары первой необходимости.
Во-вторых, накопительная часть пенсии оценивается по рыночной стоимости ценных бумаг, в которые она инвестирована - я очень сильно удивлюсь, если кто-нибудь из полусотни управляющих компаний покажет плюс на таком рынке. И эта часть пенсии никак не индексируется по определению. Но теоретически по закону она может быть востребована в полном объёме к возврату управляющими за их счёт: доверительное управление всё же - не важно, почему ты лоханулся, но если активы под твоим управлением стали меньше, ты будь любезен - возмести потери за свой счёт. "Назвался груздем - полезай в кузов" © Интересно, будут ли судебные разборки по этому поводу? Скандальные статьи в прессе по итогам года будут, не сомневаюсь, а вот суды?
_____________________________________
Справка:
Лиза Голикова - один из экономических пейсателей издания "КоммерсантЪ", хорошо известный на фондовом рынке своим неадекватным освещением экономических событий.
Татьяна Голикова - продолжатель её идей, но уже в статусе Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Итого: 110 штук экселевского филе суммарным весом в 10,5 метров.
Приятного чтения, господа ревизоры.

Ну вот, не прошло и трёх лет, как про нас вспомнили: к нам едет ревизор. Типа, выездная проверка аж на 2 месяца. Повеселимся. Нет, Лена не приедет, конечно, она не отрывая попу от кресла через интернет народ отстреливает. Очень интересно, кто же их будет сопровождать от лица СРО, кто в составе комиссии будет из наших, вменяемых?
__________________________
Вообще проверка плановая, но похоже, что они собираются испортить мне день рождения...

В продолжение начатой темы повторяю ещё один баян (он уже у меня публиковался когда ещё не был баяном, но поиск по Journals.Ru по прежнему унылое гав-гавно).

Женщина как акционерное общество
Женщина - она сродни акционерному обществу. Когда она ещё не родилась, она является 100-процентным дочерним предприятием своей матери, её неотъемлемой частью. После рождения её акции распределяются внутри холдинга, который мы называем семья. Какой-то процент попадает во владение отцу, значительный пакет (часто контрольный) остается у матери, бабушкам и дедушкам также достается доля, но зачастую они - явные миноритарии.
Постепенно девушка вырастает, становится взрослой, и вместе с этим путём дополнительных эмиссий или просто отсуживанием во время домашних разговоров переводит акции семейного холдинга на свой баланс. И вот к концу школы наступает золотая пора IPO (initial public offering).
Как правило, в такое время девушки не разбазаривают контрольный пакет, а продают лишь небольшие его части с целью "прощупать интерес" рынка.
Родители могут выступать консультантами IPO, но часто ими оказываются более зрелые девушки, уже имеющие опыт первичных размещений. Они могут подсказать нужную торговую площадку, сделать независимую оценку активов и порекомендовать цену.
Перед IPO проводятся многочисленные road-show в дэнс-клубах, барах, скверах и прочих местах скопления юношей-инвесторов. Они, впрочем, тоже не заинтересованы в получении сразу контрольного пакета.
Интересна позиция некоторых крупных стратегических инвесторов на таких IPO. Они покупают опцион на покупку контрольного пакета, получают дивиденды в течение некоторого срока, но в итоге опцион так и остается не исполненным.
По идее, такие случаи должны быть наказуемы, но не все эмитенты готовы раскрыть такую информацию, ибо она может повредить дальнейшему листингу и ликвидности.
После школы и примерно до 40 лет девушки-эмитенты приступают к первичному размещению контрольного пакета своих акций. Однако, так просто его получить инвесторы не смогут. Сначала нужно собрать хотя бы 1% от уставного капитала, чтобы посмотреть реестр акционеров. Это дает понять перспективность и примерные сроки скупки контрольного. Далее скупается блокирующий пакет акций, инвестор попадает в Совет Директоров и оказывает влияние на финансовые и производственные потоки эмитента. Если эмитент хорош, активно развивается, у него высокая рентабельность и большие перспективы, то инвестор добирает акции до контрольного пакета и все счастливы. Это удачное развитие событий.
На вопрос, сколько дивидендов должна выплачивать женщина есть много теорий. Если инвестора интересует текущий доход, то он выбирает эмитента с большими дивидендными выплатами. Однако, это приводит к сокращению капитальных вложений в обновление основных фондов, что в будущем приводит к износу активов и как следствие быстрому сокращению прибыли и дивидендов.
На наш взгляд, дивидендная политика должна отвечать устойчивому развитию компании.
На рынке распространена практика перекрёстного владения. Это ситуация, когда у женщины эмитента есть привилегированные акции, находящиеся на руках у сторонних акционеров. Они не имеют права голоса, но получают стабильные небольшие дивиденды. Поэтому инвесторы любят, когда у эмитента нет привилегированных акций. Кстати, многие мужчины любят иметь акции нескольких эмитентов в портфеле: контрольный пакет одного эмитента и небольшой процент привилегированных акций других эмитентов. Это один из парадоксов рынка.
Если IPO проходят неудачно и не удаётся разместить контрольный пакет сразу, акции женщины-эмитента попадают на биржу. Здесь и начинается самое интересное.
Наиболее ликвидные женщины-эмитенты торгуются на "биржах", они прошли листинг, информация о них известна инвесторам. Данные по этим компаниям можно найти даже в интернете, у них есть свои сайты. Однако, это не означает, что их акции могут показать сильный рост, так как многие из них переоценены рынком. Скорее инвесторы предпочитают спекулировать ими, избегая долгосрочных инвестиций.
Наиболее ценными представляются бумаги "второго эшелона". Это как раз и есть акции роста. О них знает лишь некоторый круг игроков, и они покупаются стратегическими инвесторами. Тут им не обойтись без аналитической поддержки, так как нужно рассчитать справедливую стоимость акций, узнать кто основные акционеры и т.д.
Серьёзным вопросом владельца эмитента является создание дочерних предприятий. На начальных этапах работы "дочек" это прямые затраты для головного предприятия, причём без гарантированного экономического эффекта в будущем. Однако, это может улучшить инвестиционный климат и отношения эмитент-инвестор. Наличие дочерних предприятий также понижает ликвидность эмитента, что хорошо, когда инвестор хочет добрать с рынка пакеты миноритариев.
Инвесторы любят составлять индексы на основании котировок женщин-эмитентов, чтобы представлять общую ситуацию на рынке. Именно отсюда и пошли фразы вроде "в таком-то месте (городе, стране) эмитенты самые красивые".
Российский рынок считается в мире одним из наиболее привлекательных и недооценённых. Капитализация эмитентов здесь не очень большая, зато по фундаментальным показателям (прибыль на акцию, дивидендная доходность и т.д.) они сильнее зарубежных аналогов. Этим объясняется значительный интерес иностранных инвесторов к российским активам.
Инвесторы любят обсуждать эмитентов, делиться своими соображениями рынке, обмениваться опытом. Поскольку это обычно происходит "на рынке", одновременно идет изучение потенциальных объектов инвестирования. Это важно для инвесторов-новичков, так как они склонны покупать распиаренный неликвид.
Значительная часть инвесторов расстается с контрольным пакетом эмитента через несколько лет, и перекладывается в быстро растущие акции молодых компаний. Это связано с большими транзакционными издержками, но инвесторы идут на них в надежде на хорошую отдачу от новых инвестиций. В любом случае, это рискованный шаг, так как инвестор отказывается от стабильного дохода и прозрачного бизнеса в пользу нового малоизвестного ему эмитента. На наш взгляд, нужно быть абсолютно уверенным в необходимости "перетряски инвестиционного портфеля" прежде чем ее затевать.

Основные советы инвесторам

1. Не увлекайтесь спекуляциями на рынке, это может быть разорительно.
2. Не вкладывайте сразу все средства в одного эмитента. Это рискованно.
3. Не доверяйте на 100% рекомендациям аналитиков. Обязательно проводите свою, хотя бы минимальную оценку.
4. Купив контрольный пакет акций эмитента, не расслабляйтесь. Всегда есть вероятность проведения дополнительной эмиссии, что приведет к разводнению вашей доли.
5. Женщины любят давать свои акции в номинальное держание. Убедитесь, что акции действительно оказались на вашем счете.
6. Купив контрольный пакет, не скупитесь на капитальные вложения и значительные амортизационные отчисления. Чем они больше, тем на большие дивиденды вы можете рассчитывать в будущем. Скупку контрольного пакета лучше проводить так, чтобы рынок этого "не видел", иначе есть риск сильно задрать котировки и переплатить.