я как - дома бываю только заглядывая через окно. Интернет используется лишь как среда поиска работы и обучения. Когда уже количество минувших собеседований перейдёт в новое качество?... Пока растёт только опыт написания резюме и поведения на собеседованиях.. может я слишком много хочу?
Есть подозрение, что дело в количестве желания.. значит буду культивировать этого зверя..

на текущий момент это очень хорошо, но пока даже на 500 не получается попасть.
Большой опыт работы легко покрывается минусами:
нет высшего образования,
нет прописки (не везе важно, но везде учитывается)
отсуствие опыта работы с конкретными прграммами, имеющими здесь хождение и считающимися стандартом. Типа если почтовый сервер, так обязательно Ms Exchange.
в паре мест решающим было отсутствие связей среди фирм, торгующих "железом", на мой взгляд вообще искусственная проблема.

В принципе, интересных мест, где хотелось бы работать, было очень мало. БОльшая часть - стандартный набор в широких масштабах, где почти нет места для мысли, только рефлексы.. ну, в смысле знания и опыт, без потребностей думать.
Самое забавное то, что точно есть места, занятые горе-админами, но руководство не рискует пытаться заменить, исходя из принципа двух зол (неизвестно что там попадётся, а тут уже вполне привычные закидоны).

Stasishe это не минимализм :)), это сброс дохлой шкуры :)))
Про горе-админов вполне понятно. "Да, это сукин сын, но это наш сукин сын" - классика политики :) Чего уж говорить о делах попроще.
Я сам бы на месте руководителя еще подумал, менять ли например меня тобой и скорее всего не в твою пользу.