10:53 19-09-2005 Баннер
В «Компьютерре» знают, как привлечь внимание офисного работника:
Update: собственно, статья за баннером ещё лучше, чем сам баннер:
Типичный офис не годится, для того чтобы делать дело. [...] Предполагается, что стерильность офисов символизирует эффективность. Однако символизировать эффективность вовсе не означает действительно быть эффективным.
Атмосфера среднего офиса и продуктивность работы в нем имеют не больше общего, чем нарисованные на автомобиле языки пламени и реальная скорость машины. Люди в унылом и безрадостном офисе и работают соответственно.
В начинающих компаниях - стартапах - все иначе. Чаще всего стартап начинается в квартире основателя. Вместо серой офисной мебели в стартапах используют разномастные подержанные столы и стулья. Там работают не по расписанию и носят самую обыкновенную одежду. Там гуляют по Сети, не беспокоясь о том, уместно ли это в рабочее время. Вместо фальшивой офисной болтовни там хулиганский юмор. Но, вероятно, компания никогда не будет продуктивнее, чем на этапе стартапа.
[...]
Более всего меня в офисах деморализует необходимость присутствия там в определенное время. [...] Основная причина, по которой большинство офисных служащих обязаны работать по часам, заключается в том, что компания не может оценить их продуктивность.
Основной смысл работы по расписанию таков: если нельзя заставить людей работать, то, по крайней мере, нужно помешать им развлекаться. Если обязать сотрудников отбывать определенное время и не позволять им заниматься посторонними вещами, то тем ничего не останется делать, кроме как работать. В теории. На практике люди просиживают часы "на нейтральной полосе", не работая и не развлекаясь.
Читать целиком »
Update: собственно, статья за баннером ещё лучше, чем сам баннер:
Типичный офис не годится, для того чтобы делать дело. [...] Предполагается, что стерильность офисов символизирует эффективность. Однако символизировать эффективность вовсе не означает действительно быть эффективным.
Атмосфера среднего офиса и продуктивность работы в нем имеют не больше общего, чем нарисованные на автомобиле языки пламени и реальная скорость машины. Люди в унылом и безрадостном офисе и работают соответственно.
В начинающих компаниях - стартапах - все иначе. Чаще всего стартап начинается в квартире основателя. Вместо серой офисной мебели в стартапах используют разномастные подержанные столы и стулья. Там работают не по расписанию и носят самую обыкновенную одежду. Там гуляют по Сети, не беспокоясь о том, уместно ли это в рабочее время. Вместо фальшивой офисной болтовни там хулиганский юмор. Но, вероятно, компания никогда не будет продуктивнее, чем на этапе стартапа.
[...]
Более всего меня в офисах деморализует необходимость присутствия там в определенное время. [...] Основная причина, по которой большинство офисных служащих обязаны работать по часам, заключается в том, что компания не может оценить их продуктивность.
Основной смысл работы по расписанию таков: если нельзя заставить людей работать, то, по крайней мере, нужно помешать им развлекаться. Если обязать сотрудников отбывать определенное время и не позволять им заниматься посторонними вещами, то тем ничего не останется делать, кроме как работать. В теории. На практике люди просиживают часы "на нейтральной полосе", не работая и не развлекаясь.
Читать целиком »
Комментарии:
12:15 19-09-2005
крутая статья 
одна из самых интересных, прочитанных мной за последнее время.
одна из самых интересных, прочитанных мной за последнее время.
13:47 19-09-2005
SnowTiger
(Эта ссылка — на вторую часть статьи, всего их там три.)
Да, мне тоже очень и очень. Я уже поднял шум в корпоративной переписке.
(Эта ссылка — на вторую часть статьи, всего их там три.)
Да, мне тоже очень и очень. Я уже поднял шум в корпоративной переписке.
00:04 14-10-2005
во многом автор статьи, конечно, прав. он не учитывает только он категорию сотрудников: работающие семейные женщины. для самой женщины работа в офисе куда предпочтительней. потому что когда женщина находится дома, её слабенькое блеяние "мне нужно поработать" просто тонет в настойчивых воплях о том, что нужно убрать, помыть, сварить, постирать, погладить, успокоить, накормить и так далее - до бесконечности. в итоге за весь день работы делается, в лучшем случае, процентов 20. остальное - вечером, после того, как семейство ляжет спать. тогда можно сесть поработать, а потом же нужно ещё немного уделить внимания своей внешности - чтоб родные потом не шарахались. в итоге женщина ложится спать глубоко заполночь(хотя остальные дрыхнут с девяти) и встаёт, разумеется, потом самая первая - как же, нужно ведь ещё завтрак приготовить - особенно, если супругу нужно на работу. офис - это способ выделить время и место для только работы. это бывает нужно.
01:21 14-10-2005
yell офис - это способ выделить время и место для только работы. это бывает нужно.
(То есть это способ послать нафиг дом и семью, зато спокойно работать?)
Не совсем тут понимаю точку зрения семьи. С моей, скажем, точки зрения (в самом общем, неконкретном случае): или зарабатываешь бабло, или следишь за очагом. Семья желает и того, и другого, 20 часов в сутки? Идите в жопу, я не ломовая лошадь. Имейте совесть, я же ещё и жить хочу.
(Я ведь не забыл уточнить про общий, неконкретный случай?
(То есть это способ послать нафиг дом и семью, зато спокойно работать?)
Не совсем тут понимаю точку зрения семьи. С моей, скажем, точки зрения (в самом общем, неконкретном случае): или зарабатываешь бабло, или следишь за очагом. Семья желает и того, и другого, 20 часов в сутки? Идите в жопу, я не ломовая лошадь. Имейте совесть, я же ещё и жить хочу.
(Я ведь не забыл уточнить про общий, неконкретный случай?
11:18 14-10-2005
caliban типичная ситуация, когда работают оба супруга. дом-то, дети - всё равно ложатся на плечи женщины