Для тех, кто испытывает проблему с точным определением момента, когда пора увольняться.
Отличный способ, патент пендинг.
При устройстве на работу заводится корпоративный (хотя и не обязательно, главное - новый) почтовый ящик.
Когда на него начинает сыпаться спам больше одного письма в день - всё, пора.