Алекс Лочер
13:21 15-10-2009 про пи..ц
Он подкрался незаметно и почти сразу стал сначала полным, а потом всеобъемлющим.
Блин.
Комментарии:
the_Dark_One
13:24 15-10-2009
Что случилось?
Алекс Лочер
13:29 15-10-2009
в штаты посылают. Настолько невовремя, что представить сложно.
the_Dark_One
13:50 15-10-2009
ТАК! ТЕБЕ ДЕНЕГ ПЕРЕДАТЬ МОЖНО НА ЗАКУПКИ?!))))
Mostack
13:55 15-10-2009
the_Dark_One
Гость
14:04 15-10-2009
А я тебе завидую. Ну невовремя, это да. На новый Год, небось? *Зато переснимешь при возможности NY - ищи во всем позитив!*

Белка
Алекс Лочер
14:13 15-10-2009
Белк если бы НГ. Проблема в том, что сейчас. А сейчас мне нереально не до того.
the_Dark_One
14:17 15-10-2009
А чего сейчас-то мешает?
Алекс Лочер
14:19 15-10-2009
the_Dark_One есть несколько сильно важных дел, которые нужно тут сделать, я и так их стремительно не успевал доделывать, а уж с новыми вводными хз что делать вообще.
Mikki Okkolo
14:34 15-10-2009
Рассосётся. Лишь бы не здоровье близких.
ЗЫ Отказываться у вас не принято?
Алекс Лочер
14:50 15-10-2009
Mikki Okkolo ну, не в данной ситуации: от тайваньской командировки я отказался, а тут - никак.
Шмардак
22:35 15-10-2009
Всегда было интересно, так ли необходимо физически посылать программиста на другой конец земного шара. Что такого он там сможет сделать, чего не может сделать отсюда по сети?
Алекс Лочер
22:45 15-10-2009
Шмардак Обычно - личное взаимодействие с другими коллегами, находящимися там.
Может быть нужно для двух вещей: для банального парного программирования и для консультаций по какой-либо задаче, если эти консультации требуют очень большого количества последовательных взаимодействий. в связи с 12-часовой разницей во времени даже обычные взаимодействия класса "вопрос-ответ" могут очень сильно замедлять скорость работы (по вечерам, в те недолгие час-два, когда и мы, и они находятся в офисах, решить можно далеко не всё).
Так что в данном случае - ничего такого, просто там я нужные задачи сделать намного эффективнее. Учитывая, что у них там аврал класса "мы все умрём", то они готовы нести лишние расходы ради этой эффективности.

А еще бывает взаимодействие с заказчиком/клиентом, физическое обучение на оборудовании, которого у нас нет и быть не может, участие в планировочных совещаниях (далеко не всякая видео-конференция может их заменить).

Тупо тимбилдинг, кстати, тоже важен: уважающие себя распределенные конторы регулярно организовывают совместные оргии и попойки пикники и выезды для того, чтобы удаленно работающие друг с другом люди могли нормально друг-друга узнать: эффективной работы без этого не получится.