сначала сказали разделить месяцы отпуска между 4мя сотрудниками, мы побились, разделили и успокоились. причем с мая по сентябрь считается, что месяцы летние. во как! ааааааа, еще специфика работы - последняя неделя любого месяца исключается. и еще - одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, 2ая может быть разбита.
сегодня вечером переполох - нужно все те же месяцы поделить между 7ю сотрудниками...
конечно все хотят в теплое время года.
у меня был апрель и август.
апрель уступила девочке, которая в этом месяце замуж выходит, август поделили с другой так, что всего неделя "оголена", но в начале месяца переживут. тем более что мы чисто теоретически пересекаемся, на практике нет.
решила взять 1ую неделю мая - там получается целых 12 дней с праздниками и выходными.
и... пока написала октябрь, получается 3я неделя. холодновато уже...
есть еще варианты - январь, февраль - по 2 недели, март - неделя, апрель-неделя ну и собственно все...
хотелось бы посоветоваться с Мишкой, но он только ночю приезжает из командировки, ему будет не до отпуска. ладно, утро вечера мудренее.

Состояние: ух... заморочка...