Можно я пойду домой, вдруг всё на работе само рассосётся?) Часть того, что я проводила на прошлой неделе из огромной пачки документов, надо корректировать, потому что менеджеры стали делать возвраты!
Я одновременно практически в бешенстве, расстроена и не хочу ничего делать.
Черт возьми, вы купили билеты на поезд, а потом бац, и появился прямой поезд, поэтому клиентам отменяют билеты и покупают новые! А вы раньше не могли подумать? Узнать расписание открытия продаж и всё такое? Как же бесит...

В этой ситуации радует только одно - поездка уже в декабре, и эти приколы закончатся. Главное, чтоб не начались другие.

Я вчера на работе почувствовала себя героем ударного труда. Столько провела документов, была в такой концентрации внимания, что вечером забыла окно закрыть в кабинете)) и, как оказалось, охранники не ходили по кабинетам (что странно и неправильно), потому что не сказали никому ничего (обычно утром напоминают, что надо всё закрывать и отключать лишние приборы).

Провела вчера пачку бумаги документов за месяц, и это часть у меня уже была проведена, то есть было бы больше. В прямом смысле, около 500 страниц, местами с двух сторон печатала, чтобы хоть как-то сократить объём. Нет, разбить и проводить частями в течение месяца можно, но это неудобно, потому что документы не сразу коллеги выкладывают, проверять за ними дольше выйдет, чем по итогам месяца, когда всё готово.

В среду полдня печатала чеки и проверяла, чтобы были все, в четверг проводила. Чтоб подшить всё, пришлось завести новую папку)
И у меня всё сошлось фактически сразу! Я в шоке! Но я предприняла для этого много усилий и двойных проверок промежуточных, записывала остаток на следующий месяц, чтобы как раз не искать в таком объеме какой-нибудь кусок суммы или ещё что.

До этого обычно было в 3 раза меньше таких документов. Надеюсь, так и будет дальше, не скажу, что мне дико понравилось проводить пачку чеков))

В общем, вчера была очень довольна собой, продуктивностью, а главное, что сошлось))) ещё и вечером семинар по налогам инвестора слушала 2.5 часа под бокал армянского вина. Порадовалась, что почти всё знала (не знала то, что меня не касается по бумагам). Прям верх продуктивности был)

Сегодня тоже надо провести документы, но уже спокойно, без такого объема, расслабленно. А вечером иду на концерт, так что ещё один стимул не ушатать голову до вечера))

Да, понятно, что у меня не вау какая сложная работа была, чисто объемом давила и повышенной концентрацией внимания, тем не менее порадовалась за себя)

Сколько лет у нас подразделение в Саранске, столько лет обсуждается командировка бухгалтерии туда. И вот в этот раз каким-то чудом дошли до месяца и дат.
Не удивлюсь, если всё как обычно будет только на словах, но есть идея отправить нас с коллегой с 3 по 6 декабря. При интересно, сбудется или нет))) Я сильно сомневаюсь в реальности этого плана, но первый раз дело дошло до дат, что уже прогресс.
___
Кажется, главбуша реально запустит командировку! Но пока не увижу согласование, не поверю до конца)))

Сегодня 10 лет как я работаю в компании. Даже не верится, что так быстро время пролетело.
Каждый раз, когда я задумываюсь что-то менять, мне или прилетает что-то новенькое по функционалу, или накидываю денег немного, или я думаю, что ещё не время скорее всего.
Так что пока остаюсь.

Что я могу вспомнить за эти 10 лет?
Сокращение бухгалтерии чуть больше чем в 2 раза)) и вот я б не сказала, что как-то критично сократился объем, скорее он оптимизировался и перетёк более логично.
Смена гендиректора перед ковидом (и как это было вовремя сделано!).
Ковид и резкое сокращение численности сотрудников компании, в том числе увольнение одним днём главбуха. В этот момент я поняла, что очень правильным решением было иметь заначку, мне вообще было не страшно, если меня уволят.
Любопытные корпоративы.
Мой рост от помощника бухгалтера до ведущего (хотя иногда мне кажется, что это авансом, и я ничего не знаю).
Но, пожалуй, главное - мои поездки и театр, которые были благодаря зарплате и лояльности руководства по отпускам. За это я очень благодарна! Особенно мне повезло сгонять в конце апреля в Израиль, когда я только пришла)) я тогда ещё была никем, поэтому это был первый и последний отпуск в конце апреля))) надо было видеть удивлённое лицо главбуши, когда я с извиняющимся видом сообщила, что купила билеты, а теперь спрашиваю по работе)) попросила больше так не делать (в смысле планировать апрель), но сейчас отпускает.

Конечно, есть моменты, которые вызывают вопросы, но пока это не перекрывает моих планов и плюсов. Конечно, есть утомляющая дорога в холодное время, но тут я нашла вариант более или менее нормальный с электричкой + открыли второе кольцо, что теперь примерно на 5 минут меньше ехать и на 3 минуты меньше идти.
Так что пока иду дальше.

Планов никаких не хочу строить. Пусть всё идёт потихоньку, а в процессе буду думать. Пока я готова здесь остаться.

Как можно было бы улучшить мое состояние/настроение/работоспособность? Давать 1-2 дня в неделю удаленки. Это было бы очень здорово, но, увы, в голове начальства пока не укладывается.

Ещё мысль, которую я чётко сформулировала для себя: я на работе продаюсь и достаточно неплохо в материальном отношении и по условиям. Я не фанат своей работы, моя жизнь не ограничивается работой. Работаю, чтобы жить, я бы так сформулировала. И пока работа позволяет это, я на ней остаюсь.

У меня нет стремлений стать главбухом. Мне нормально на том месте, что я имею.

Будем считать, что в связи с десятилетием Аэрофлот выкатил скидку на осень, и я успела купить билеты в Казань. Так что получился подарочек самой себе))
Ещё сегодня день зарплаты, что не менее приятно))

Когда на спектакль прислали скидку 50%, я ожидала какого-то подвоха, но все равно пошла смотреть. Когда ещё за 250 рублей посидишь в ложе))) ползала по бесплатным билетам по факту.
Привезли на гастроли Пиковую даму из русского драмтеатра Киргизии. Ушла в антракте. Нудятина жёсткая, хотя очень пытались. Спектакль очень сильно провисает, очень все медленно, и я даже не знаю, как это исправить. Вроде и в музыку попробовали поиграться, и в молодежное, но это жутко не вяжется с темпом и подачей актеров.
Тем не менее. Музыкальная часть очень хороша, явно вдохновлялись Бутусовым по стилистике. Актер в роли старой графини прекрасен. Выдайте ему двойную премию, потому что он держал на себе первое действие.
А потом я (и ещё много кто) ушли.

Будем считать, что это не было открытием нового сезона))) буду открывать его в другом театре в сентябре (обычно я так и считаю, с сентября по сентябрь).

Теперь пытаюсь успеть на электричку к родителям, но, кажется, опаздываю, потому что стоим в метро на перегонах. Поеду на следующей, видимо. Вообще я не очень собиралась к ним, но все же решила приехать. Больше всего хочется домой и лечь, а не ехать ещё 2.5 часа.

На работе не сошлось то, что должно было (благо, в мою пользу), я слегка расстроилось, так что пятница вышла сначала ок, потом норм, потом прям не ок. Такая она, последняя пятница лета.

Говорили с Наташей о работе. Она постоянно ходит на мастер-классы, учится новому. Как раз после одного из мастер-классов захотела работать в салоне у мастера, написала, мол, возьмите меня, прошла два этапа собеседования, периодически напоминает о себе (салон собирается расширяться, будет набор персонала, она напоминает, чтоб о ней к осени не забыли).
У Наташи четко сформулированная мотивация, почему она хочет именно там работать. И это так круто! Плюс она стала со знакомой работать на фотосъёмках.

Всё это натолкнуло на мысли о себе.

В этом году будет 10 лет как я работаю в компании. Трудно поверить, но да, я пришла 10 сентября 2014 года и вообще не представляла, как и во что всё выльется, через какие кризисы придется пройти компании. В том числе местами благодаря этим кризисам прошел и мой рост.
Для себя понимаю, что на мои хотелки вне работы (поездки, лекции, экскурсии, искусство и всякое разное) я неплохо продаюсь в своей фирме. Да, моя работа однообразная и повторяющаяся, но законодатели регулярно подкидывают новые приколы.
Я для себя однозначно поняла, что амбиций быть главным бухгалтером у меня вообще нет. Я хочу спокойной работы без излишней ответственности. Возможно, это странно, но для меня это так. Я хочу жить жизнь в удовольствие, а не взваливать на себя кучу ответственности. Также я не хочу брать участок, который для меня нов - зарплату. Там столько разных нюансов, что пусть лучше отдельные специалисты будут всё считать, чем я похватаю плюсом к своему участку, который и так не маленький. И зарплатная отчётность самая дорогая с точки зрения штрафов, что тоже не добавляет мотивации быть новичком.

Пока как-то так. Да, я работаю за деньги, у меня и в мыслях нет, что бухучет - идеальное что-то, что я без этого не смогу, это мое призвание и вдохновение. Нет, это моя работа, я ее делаю хорошо и за устраивающие меня деньги. Менять профессию пока не планирую, потому что трудно себя где-то представляю (но, возможно, у меня просто мало фантазии, что в целом справедливо обо мне).

Что касается фирмы. Пока мне ок в целом. Из сильно напрягающего - дорога 9 месяцев в году и странно негативное отношение к удалёнке у руководства. Но, кажется, я более или менее справилась с транспортом, когда пересела на электричку. Да, времени все равно уходит больше, чем хотелось бы, но терпения пока хватает.

Ещё в очередной раз подумала банальное и очевидное: как же летит время! Невероятно быстро. Реально, 10 лет в фирме! Это прям много, но время пролетело очень быстро.

Я считаю, что у меня в фирме гениальные люди работают в АХС.
Сначала нам объявили субботник на прошлой неделе. Предполагалось убираться в четверг или пятницу (на усмотрение отдела и по степени занятости). У нас это выражается в уборке на столе, в тумбочке, шкафах. Окна и полы мы не трогаем.
На этой неделе пришло письмо, что в субботу будет проходить плановая дезинсекция.
И мы такие: эм.. а нельзя было это сделать до субботника? Придется же все намывать заново... Но спасибо, что предупредили убрать посуду и всё съестное из тумбочек.

Сейчас сидим и видим, что в середине лета решили вызвать службу, чтобы помыть кондиционеры. А ничего, что мы ими уже 2 месяца пользуемся? Вы не хотели это в мае сделать?

Веселуха, конечно.
Логика вышла из чата. Видимо, кому-то из начальства солнышко напекло, другого объяснения абсолютно обратной последовательности действий я не могу придумать.

Тааак, появился стимул усиленно готовиться к понедельнику, потому что свекровь коллеги согласилась, а руководство согласовало нам массаж в офисе!!
Оказалось, что изначально массажный стол покупали именно для этой женщины, когда она жила в Москве. Потом она уехала, стол остался, и появился массажист Владимир. До пандемии он реально каждый день был в офисе, к нему всё начальство ходило. И мне однажды перепало)
Но потом, видимо, Владимир стал больше работать в другом месте, потом уезжал в Таиланд, в общем, сейчас, как мы выяснили, он в офисе по четвергам с 12 часов. Честно говоря, вообще непонятно, зачем так делать. Наверное, по старой памяти до сих пор ходит к нам в офис.
Делает он очень хорошо, но с графиком работы смысла нет как будто.

А сейчас оказалось, что свекры коллеги приехали в гости и по некоторым обстоятельствам задержались ещё на неделю. Вот я и предложила нам собраться в группу и обеспечить себе релакс и пользу. Как я поняла, буду ходить я, главбуша + та самая коллега, потому что проще на работе помяться, чем дома))
Цена прям супер демократичная, что я сильно удивлена. Видимо, поставила так, как у себя делает.

Ох, уже жду ежедневные полчаса кайфа с понедельника!

Мне кажется, после сдачи отчётности бухгалтерию нужно дружно отпускать на день домой)) как говорится, и пусть весь мир подождёт))
Ну ок, хотя бы удаленку на день, чтобы все дружно выспались и могли дома провести больше времени.

У нас тут главбуша на обучение ходила для менеджеров. Наша контора пригласила какую-то жутко дорогую даму на несколько дней. После прислала тесты, чтобы ей делать домашнюю работу к последнему дню в мае.
Она сначала на тренинге заполняла сама о нас тесты какие-то (те же?), а сейчас вторым этапом нужно дать сотрудникам. Видимо, посмотреть, на сколько совпали.
В первом тесте нужно было расставлять баллы напротив характеристик (по степени наиболее подходящих). Судя по тому, что выдает интернет, я "Менеджер, жестко контролирующий работу сотрудника N: что и как он делает". Некоторые характеристики в интернете отличались, где-то радикально (я б поменяла ответы), где-то по смыслу идеально совпали, только слово другое. Но в основном тот же самый, что нам дали.
С учётом того, что я не менеджер в работе, проверить могу только сама на себе, и да, себя я довольно четко контролирую, не знаю, на сколько жёстко.

Второе задание - выделить из списка 5-6 наиболее мотивирующих стимула в работе. Вопрос денег и удаленки там не был указан, только разные нематериальные штучки. Но в принципе вполне под другое подтянуть можно спокойно.

Не знаю, будут ли оглашены результаты, будет ли главбуша применять их, но довольно любопытно было. Предложений с нашей стороны по улучшен работы никто не спрашивал)