У меня некоторая проф.деформация, я знаю. Но в последние несколько дней у меня сформировались два вопроса. Наверняка на них есть ответы, просто ещё не дошли руки почитать.
1. Во сколько денег России обходится война? Вот прям конкретно цена танка, ракеты, зарплата военных и тыловых. Я примерно могу себе прикинуть в голове, что-то прикинуть, но хотелось бы более четко.
Что-то мне подсказывает, если озвучивать открыто эти цифры, у кого-нибудь могут возникнуть вопросики. Хотя... Я слишком хорошо думаю о людях.
2. Мне сейчас интересна ситуация с налогами и бухучетом Украины. Какие меры принимаются, есть ли помощь (вообще возможна ли она), что реально работает (полагаю, Западная Украина сейчас в основном работает и отчасти центральная - мои родные выходят на работу).
3. Какая работа у бухгалтера во время войны? В целом, не обязательно в эту. Я никогда не задумывалась, а что я бы делала по работе: спасала папки/архив, выносила сейф, копировала всё на флешку, просила айтишников сделать несколько копий всех данных, ехала в банк за деньгами/документами или просто сидела, потому что это вопросы начальства, а не мои.

___
Написала и поняла, что вопроса три)

Ещё из идей, поискать современный так называемый план Маршалла, который уже сейчас пишут. В частности Сергей Гуриев говорит о том, что с соавторами тезисно накидали 40 страниц. Только я не поняла, это будет дорабатываться или уже передано в научное сообщество как одна из мыслей.

Вчера сдала отчётность.
Можно сегодня не работать?)
Мой организм больше не вывозит эту рабочую неделю.

Ну вот и первые проблемы подъехали: коллеги не могут оплатить ZOOM, не проходит корпоративная карта, что вполне логично.
Теперь коллеги практически в панике, потому что у них слетает какое-то обучение. Причем они сначала даже не поняли, почему так произошло, мол, это бухгалтерия намудрила что-то с карточкой. Ага, бухгалтерия.
Сейчас будут устраивать мозговой штурм, что делать и как теперь жить.

Подписываю на работе документы. Приняли сотрудников 1999-2000 годов рождения. Мне стоило некоторых усилий сообразить, что им уже 22-23 года, и они вполне себе способны работать)))
Как время летит, сначала все удивлялись, когда я пришла, ребенок 90-х, теперь уже моя очередь удивляться, что дети нулевых начинают выходить на рынок))

У меня в голове не укладывается логика работы статистики. Каждый раз, когда я захожу на сайт, чтобы проверить формы, которые должна сдать, мне добавляются 1-2 новые!! Я выписала себе список, спокойненько делала, а тут они еще сверху накидывают! Я так понимаю, мне теперь каждую неделю надо на всякий случай проверять?!
И главное, ну я понимаю, если добавляли какие-то подходящие формы, а то накидывают те, где у нас нулевки. Зачем им они нужны? Где логика? Только время тратят мое и свое.

Я так надеялась, что всё сдала, но нет!
Хватит, горшочек, не вари!

За последние 2 дня общение с формами отчётов прям раздражает. Хорошо, что не последний день сдачи, можно отложить и выдохнуть.
А, и да, отчет в Минюст с первого раза не ушел, я сама виновата отчасти. Порадовало меня то, что исправлять нужно было по минимуму. Могла бы догадаться, но вчера, видимо, мозг уже окончательно сдал.

Хочу домой. Отпустите меня, пожалуйста.

Меня уже давно мало чем можно удивить в работе. Очередное "срочно, в кипяток, беги делай" становится более привычным. Я делаю то, что успеваю, по степени срочности. Нас поставили в такие условия, что невозможно всё успеть сделать. Думаю, много где так, но я тут причем? Я не робот, а сидеть после работы - не моя история.
Пожалуй, больше всего меня может удивить главбуша. Я первый раз сталкиваюсь с руководителем, который по максимуму не хочет ни за что брать ответственность. Я понимаю, что у нее много управленческих задач и отчетов, регулярные совещания, но я тут причем?
Да, изначально у генеральной была идея, что каждый сотрудник ведет свою фирму полностью от и до. Но в наших условиях это все равно нереально фактически. И всё равно это не отменяет того, что по факту главбух будет в итоге отвечать, а не сотрудник. В ее функции входит контроль своих сотрудников и, условно, быть умнее всех.
Однако по факту мы вчера получили письмо-огонь, в котором она расписывается отчасти в своей несостоятельности.
"Коллеги, я надеюсь, вы уже разобрались с новым ПБУ, в отличии от некоторых.
Света выйдет в офис, будем обсуждать, точнее будете мне рассказывать как его будем применять в 2022 году.
Так же вам необходимо по своему юридическому лицу сформировать учетную политику на 2022 год. За основу надо взять учетную политику на 2021 год"

Я, конечно, всё понимаю, общение и обмен мнениями пойдут на пользу. Но человек фактически расписывается в том, что она не планирует особо ни во что вникать, а мы ей будем рассказывать. Формирование, точнее изменение в данном случае, учетной политики - это прямая обязанность главбуха! Одно дело ее просто скопировать с предыдущей, когда особенно резких изменений не было, а другое - частично переписать заново.
Я понимаю фишечку про делегирование полномочий и всё такое, но в данном случае мне это кажется странным. Человек не хочет вникать в нововведения, так еще и делает всё, чтобы скинуть с себя всё, что с ними связано.
Главбуша всегда старалась скинуть с себя многое, а сейчас скидывает с себя максимум. Она отдает отчетность по одной из фирм коллеге, которая вообще никогда не сдавала отчетность. Учила ее с нуля. Рассказывать в январе о том, как она сдает отчетность человеку, который ни разу в жизни ее не делал - огонь идея. Ирина сидела и просто офигевала. Она еще не отошла от того, что я ей рассказывала по ведению этой фирмы (у меня забрали, чтобы перераспределить обязанности, и добавили другое), как ей главбуша начала объяснять. А там не сходится. И главбуша не может по-нормальному объяснить, как и что искать. И времени в январе не разобраться со всем этим нет. Ирина у меня что-то пробовала спрашивать, но я ей сразу сказала, пусть учит главбуша, я не сдавала отчеты по этой фирме. Я могу сказать в теории, как должно быть, но каких-то нюансов не знаю.

И вроде бы такая ситуация не первый раз, можно было бы уже привыкнуть. Но к такому нифига не привыкаешь. И начинает подняпрягать.
Я могу понять, если бы фирма была на аутсорсинге, я была бы сторонним приходящим человеком, который ведет учет, полностью за него отвечала. Это одно. И деньги тоже совсем другие. Но когда ты вроде как в старой схеме работы бухгалтерии, а по факту хочешь устроить аутсорсинг, ну это выглядит странновато и, естественно, попахивает нехилой экономией денег.

Ну и последнее. Как фирма кинула бухгалтерию с премией. Звучит прям смешно.
Когда стало известно, что увольняется коллега, стали раскидывать обязанности. Это было где-то в ноябре. И коллега стала потихоньку обучать. И я тоже стала рассказывать частично, так как решили перетасовать фирмы - часть у меня забрать, но обратно дать другие.
Так вот. Девочки после получения премии подошли к главбуху и спросили, мол, где деньги, Зин. Мы работаем с повышенными обязанностями, а повешения денег не заметили. И им ответили, что "денег нет, но вы держитесь". Уволенной коллеге, мол, выплатили зарплату до конца года (ну типа + 1 месяц), так что ее бюджета нет. Вот, говорит, по итогам квартала напишете отчет (о да, мы их теперь постоянно рисуем, якобы по их результатам премию считают - нет), тогда посмотрим. Ну и вообще, коллега уволилась в декабре, вы еще ничего не делали. Ага, ничего, конечно!
Посмотрим, что будет в этом квартале. Вангую - ничего. Максимум - оставят так, как было. И очень надеюсь, что не урежут у меня в пользу других коллег, например, а у нас всё возможно.

Такие дела. Пойду включу вебинар, законспектирую что-нибудь полезное, чтобы опираться на записи в нашем "общении" по поводу изменений.
Вообще нет желания выходить в офис в понедельник. Хотя бы до среды хочется посидеть дома, в идеале - всю неделю. Да и еще я не чувствую в себе сил куда-то ехать, будем честны. 7000 шагов в течение дня по квартире - мой максимум. Это даже не привычная слабость во время болезни, а какая-то усталость непонятная после 15-20 минут по дому. И то же самое с домашними делами. Немного поделала, надо посидеть. Но я всё равно потихоньку стараюсь двигаться.

Вчера сдала отчетность. Сейчас сижу на работе, понимаю, что у меня куча текучки и мелких дел, которые я записала в список, но вообще не хочу ничего делать. Не могу себя заставить совершенно!
Как будто гора с плеч упала, и хочется расслабиться, а не снова загружаться. Надо собраться и потихоньку начать хоть как-то двигаться в сторону этих мелких дел...

Поймала себя на мысли, что у меня на работе можно жить!)) в том смысле, что здесь у меня всё обустроено для первой необходимости. Есть сменная обувь, брюки, запасные колготки, всякие вкусняшки в полке, кружка, зубная щётка, крем для рук, помада, расческа, лекарства, накидка тёплая, коробка платков. Еще в кабинете стоит лавка для ожидающих коллег, так что в принципе даже спать можно ложиться в обед)) осталось белье на смену принести, и можно жить в офисе))) и да, это всё мне надо, это всё пригождается регулярно!

Надо на всякий случай провести ревизию, может, стоит унести что-то домой (но главное, не вспомнить и не принести еще что-нибудь!)))

Инвентаризацию предварительно перенесли на начало января. Давно я так не смеялась с какой-либо ситуации на работе.