16-04-2008 22:32 Artt » Все на субботник?
Новый управляющий предписал 19 апреля, в субботу, день для всех выходной, явится на работу для участия в субботнике. Этот день не оплачивается. Не являющиеся пишут служебную записку.
От мытья окон и полов нас вроде избавят, а уборка будет представлять из себя упорядочивание рабочих материалов, наведение порядков на своих местах, .. вобщем все то, на что в официальное время времени как бы и не хватает.
Я затрудняюсь в оценке данной ситуации - мнение не однозначное.
А что вы думаете? Правомерно ли такое распоряжение управляющего? Как реагировать работникам?
От мытья окон и полов нас вроде избавят, а уборка будет представлять из себя упорядочивание рабочих материалов, наведение порядков на своих местах, .. вобщем все то, на что в официальное время времени как бы и не хватает.
Я затрудняюсь в оценке данной ситуации - мнение не однозначное.
А что вы думаете? Правомерно ли такое распоряжение управляющего? Как реагировать работникам?
Открытое голосование (не ограничено по времени и количеству проголосовавших)
Быть или не быть?
• Не прийти, уведомив служ. запиской
13
50.00%
• Сходить на субботник
7
26.92%
• Проигнорировать действо
6
23.08%
Всего проголосовало: 26.
Заведено: 16-04-2008 22:32
Заведено: 16-04-2008 22:32
Группы: [ Опросы ]
Комментарии:
Инь
16-04-2008 22:44
Профиль
Камрад
Молодец такой - распорядился личным временем сотрудников...Да еще служебную записку ему пиши, оправдывайся, если не пришел...
Маша
а управляющий чем?
Камрад
да х его з... если тебе лично надо - сходи, если не надо - придумывай уважительную отмазку.
Камрад
Антивирус а управляющий чем? - похоже что нами))))
управляющий компанией - не хозяин, но главный.
управляющий компанией - не хозяин, но главный.
Прямо так однозначно сказать "не идти" сложно. Все-таки ситуации разные, может работа так нужна, что не только на субботник согласишься...
Но вне конкретной ситуации, действия шефа, по-моему, неправомерны. Соответственно, логично - не идти. Но сообщить об этом письменно, чтобы в случае конфликта были какие-то доводы.
Но вне конкретной ситуации, действия шефа, по-моему, неправомерны. Соответственно, логично - не идти. Но сообщить об этом письменно, чтобы в случае конфликта были какие-то доводы.
Камрад
DefensivePR из аргументов сходить - коллективистский дух, да и убраться все же времени действительно нет. Но озвучено все это было очень не по-людски.
придумывать отмазку не хочется. хочется принципиально не пойти, либо обосновано пойти.
придумывать отмазку не хочется. хочется принципиально не пойти, либо обосновано пойти.
Маша
Artt тогда рекомендую заболеть или сказать, что у тебя планы, которые ты не можешь отменить (поездка к тёще на обед)
У вас при приеме на работу где-то указывалось, что каждый сотрудник обязан являться на какие-то субботники? Если да - то идти. Ежели нет - то ничо не знаю, моя хата с краю, а в субботу обычно выходной, если конечно предварительно предупредив и оплатив как положено этот день, в двойном размере, интересы фирмы пересекаются с моими и я готов в субботу выйти и поработать на благо коллектива:)
я проголосовала за сходить, потому что для меня субботник - всегда праздник)) народ приходит, немножко на работе якобы поубирали рабочие места, а потом куда-нибудь..и до вечера..очень сдружает и сплачивает)
если этих соображений нет - то на фиг, на фиг..суббота - святой день)
если этих соображений нет - то на фиг, на фиг..суббота - святой день)
Отдать работе целую весеннюю субботу?! Нет, увольте! 
Но служебной запиской я бы себя обезопасила...
Но служебной запиской я бы себя обезопасила...
Ну если бы не было нормальной отмазки, то пошла бы. Я так понимаю, что если управляющий себе такое позволяет, то надо либо искать другую контору, либо играть по правилам этой.
Ромашка для уборки есть уборщица. Если нет - наймите. Если не можете - не приставайте ко мне. Или оплачивайте субботу по двойному тарифу. Иначе нафик. Субботник им блин. Субботник у меня на лужайке перед домом - я еще могу понять. Это мой комфорт в том числе. А пиздюхать полтора часа на метро в один конец, а потом стока же в другой и неизвестно чем там заниматься - это увольте:)
morbid уборщица пылесосит мой кьюб и выносит мусорное ведро , но не перебирает и не выбрасывает мои бумажки..а так же не раскладывает их по папочкам и не стирает пыль с моего компьютера.
В принципе, если в офисе у всех на столах конкретный срач (как у меня обычно 
) и никто этот срач никогда не убирает, то и злодея управляющего вполне можно понять )).
) и никто этот срач никогда не убирает, то и злодея управляющего вполне можно понять )).Wildberry идеи пущай у кого угодно прекрасные будут. Есть идея - есть икеа. Это прекрасно. ВОт пущай он эту идею и воплощает сам в субботу, раз она так прекрасна, идея эта. Это пожалуйста. А мою субботу не трожьте!:)
morbid - Не, ну я лично субботники терпеть не могу, и ваще убирать ненавижу, тем более в субботу, но в данном случае без приличной отмазки вряд ли бы рискнула не приходить. Ну я ваще трус хороший.
А чего такого-то, ладно б я нагадил сильно и вот теперь вроде как загладить вину надо. Ничо такого - ты четко просишь соблюдать не тобой, причем, установленные правила. ВЗываешь к порядку так сказать, прав на сто процентов и многие это поддержат. Если не поддержат - валить надо из такого коллектива, иначе через полгода будешь каждую субботу работать, через год будешьприходить по воскресеньям, а по пятницам тебя еще и бить начнут. Это грустная перспектива - в таких компаниях работать.
Это грустная перспектива - в таких компаниях работать. - согласна, но не всегда же есть возможность валить из компании при первом же недовольстве )?
Лыжи я бы, безусловно, начала бы готовить после первого же субботника )).
Лыжи я бы, безусловно, начала бы готовить после первого же субботника )).
прочитала комменты и удивилась))) мы же большее время проводим на работе, и насколько там будет уютно и комфортно зависит от нас.... на субботник выхожу всегда, моем окна, убираем рабочие места, компьютерную технику (еее как правило не мало) иногда делаем перестановку....да и на улице обычно прилегающая к офису территория есть ее тоже надо убирать.
По моему ответ эленетарен.
За сколько времени этот "управляющий" предупредил о "субботнике"? Если за 1-2 дня, то просто лесом. Я бы не писал никаких записок - не обязан я это делать по КЗОТу, но в принципе можно и написать: у меня планы такие-то (поездка куда-то за город, на 2 дня на базу отдыха - все уже за месяц вперед оплачено). И привет начальству.
Если начальнику так не нравится "непорядок" на рабочих местах, то это его задача так спланировать рабочие дни и загрузку подчиненных, чтобы они успели навести порядок в рабочее время.
Либо пусть оплачивает в двойном размере этот дополнительный рабочий день - тогда я бы задумался (пошел бы на работу или нет - зависит от действительных планов на этот день).
За сколько времени этот "управляющий" предупредил о "субботнике"? Если за 1-2 дня, то просто лесом. Я бы не писал никаких записок - не обязан я это делать по КЗОТу, но в принципе можно и написать: у меня планы такие-то (поездка куда-то за город, на 2 дня на базу отдыха - все уже за месяц вперед оплачено). И привет начальству.
Если начальнику так не нравится "непорядок" на рабочих местах, то это его задача так спланировать рабочие дни и загрузку подчиненных, чтобы они успели навести порядок в рабочее время.
Либо пусть оплачивает в двойном размере этот дополнительный рабочий день - тогда я бы задумался (пошел бы на работу или нет - зависит от действительных планов на этот день).