16-09-2015 19:04
Слушайте, а чего все так дико ссут кипятком с HR вопросов? Не, ну я понимаю конечно прекрасно, что там обычно тупая пизда сидит с дипломом психфака в лучшем случае или какого-нибудь там прицерковного педулища в худшем. Ну да, тест у нее тупой и вопросы в духе "Кем вы себя видите в компании через пять лет?".
Ну и хренли все так в истерику-то впадают. По-моему это как раз заебатый тест на вменяемость - если человек от двух дурацких вопросов уже на стенку лезет и орет, что все тупые пидарасы не понимают его тонкую душу - то нахуй он такой в компании нужен? Вопросы-то простейшие, в школе вон, поди, все сочинения писали на тему "Что на самом деле имел ввиду автор, когда писал про красные занавески...", даже если автор, по вашему мнению ничего такого ввиду не имел, да и вообще иносказания в гробу видал. НО так хотела ваша учительница русского и литературы Азеркович Вероника Хаимовна и бог ей судья, не все ли равно что там написать, только бы она отъебалась и поставила 4 в четверти.
Но нет, на этих вот простых вопросах люди целую истерику устраивают... Особенно конечно, айтишники любят повыебываться. Белая кость, блядь. Да скажи ты тупые стандартные фразы "Через пять лет вижу себя начальником отдела", "В вашу
компанию пришел, потому что она передовая в этом сегменте рынка и стабильно растет". Ну блядь, есть же на любой тупой вопрос - такой же тупой ответ. Это как тест на вменяемость - если у меня админ даже на такой вопрос ответить не может, что с ним будет, когда ему придет ТЗ дурацкое? Он в серверной ядерный взрыв устраивать будет?
Нет, вот реально, неужели сложно ответить на такие тупые и простые вопросы стандартными ответами, тем самым доказав, что ты вменяемый человек, но готов, если нужно, соблюсти формальности?
Ну и хренли все так в истерику-то впадают. По-моему это как раз заебатый тест на вменяемость - если человек от двух дурацких вопросов уже на стенку лезет и орет, что все тупые пидарасы не понимают его тонкую душу - то нахуй он такой в компании нужен? Вопросы-то простейшие, в школе вон, поди, все сочинения писали на тему "Что на самом деле имел ввиду автор, когда писал про красные занавески...", даже если автор, по вашему мнению ничего такого ввиду не имел, да и вообще иносказания в гробу видал. НО так хотела ваша учительница русского и литературы Азеркович Вероника Хаимовна и бог ей судья, не все ли равно что там написать, только бы она отъебалась и поставила 4 в четверти.
Но нет, на этих вот простых вопросах люди целую истерику устраивают... Особенно конечно, айтишники любят повыебываться. Белая кость, блядь. Да скажи ты тупые стандартные фразы "Через пять лет вижу себя начальником отдела", "В вашу
компанию пришел, потому что она передовая в этом сегменте рынка и стабильно растет". Ну блядь, есть же на любой тупой вопрос - такой же тупой ответ. Это как тест на вменяемость - если у меня админ даже на такой вопрос ответить не может, что с ним будет, когда ему придет ТЗ дурацкое? Он в серверной ядерный взрыв устраивать будет?
Нет, вот реально, неужели сложно ответить на такие тупые и простые вопросы стандартными ответами, тем самым доказав, что ты вменяемый человек, но готов, если нужно, соблюсти формальности?
Это запись про: [ баттхерт\возмущение\тирания\индульгенция\джигурдец ]
[ требую обьяснений! ]
[ тупо лытдыбра ]
Комментарии:
morbid по теме поста +1, не знаю что в этом так задевает тонкую лирическую натуру. Но почитав коменты опять убеждаюсь просто что у всех своя реальность. Не так уж много я встречала мега специалистов выбирающих между компаниями по принципу "ой, фу, там тест на 2 часа дали проходить, поэтому пусть ходят теперь без меня "подарка"" Но, у нас тут не МСК, так что до ваших реалий нам далеко.
Я айтишник. И на таких вопросах очень люблю повыебываться. Белая кость, блядь спрашивать в ответ.
- Кем вы видите себя через пять лет?
- А вы?
- Сколько денег вы получали на предыдущем месте работы?
- А вы?
- ...?
- А вы?
- Кем вы видите себя через пять лет?
- А вы?
- Сколько денег вы получали на предыдущем месте работы?
- А вы?
- ...?
- А вы?
По опыту в нормальных компаниях, куда я хотел, таких тестов никогда не было. Зато были в тех, куда меня не приняли, даже если я и заполнил их ебанутый тест. Второе, вот ты говоришь никому не нужен, специалист, который всех нахуй посылает. Это ошибка. Такой специалист очень нужен. Меня вот и приняли за то, что я вежливо посылал людей нахуй, они говорили мне спасибо и больше не возвращались.
Скажу больше в одной компании, где я работал и откуда ушел, как мне сказал коллега, который там остался сразу же после моего ухода резко прибавилось количество работы, и пока они научились говорить нет, прошло несколько проебанных проектов и начинаний, которых при мне просто бы и не начали никогда.
Скажу больше в одной компании, где я работал и откуда ушел, как мне сказал коллега, который там остался сразу же после моего ухода резко прибавилось количество работы, и пока они научились говорить нет, прошло несколько проебанных проектов и начинаний, которых при мне просто бы и не начали никогда.
Super Bubba удваиваю. Специалист, умеющий аргументированно и без истерик слать нахуй (природный лентяй, но умный) - бесценен.
Еще в мире крайне переоценен и считается положительным такой перк работника как "трудолюбие". По факту это плохой перк. Такому человеку похуй, как и что делать, главное что-то делать. В итоге он наворачивает такие кучи говна, что потом всей компанией не разгребешь.
morbid значит это глупый и неусидчивый специалист
Чукча читать не умеет, чукча херню писать умеет?
При наличии выбора лучшие специалисты уйдут в шоколадные условия, где чай, кофе, потанцуем. Конторе, которая решила повыебываться с первой встречи (тоже кстати хороший показатель для соискателя), достанется мусор, не принятый в лучшие условия и студенты без опыта. Можно компенсировать бОльшей зарплатой, чтобы народ не сбегал, но в любом случае контора теряет либо лучших специалистов, либо деньги за свои приколы
-
Не так уж много я встречала мега специалистов выбирающих между компаниями по принципу
при отсутствии альтернатив - пичаль. И самый кошмар, когда контора монополист.
Чукча читать не умеет, чукча херню писать умеет?
При наличии выбора лучшие специалисты уйдут в шоколадные условия, где чай, кофе, потанцуем. Конторе, которая решила повыебываться с первой встречи (тоже кстати хороший показатель для соискателя), достанется мусор, не принятый в лучшие условия и студенты без опыта. Можно компенсировать бОльшей зарплатой, чтобы народ не сбегал, но в любом случае контора теряет либо лучших специалистов, либо деньги за свои приколы
-
Не так уж много я встречала мега специалистов выбирающих между компаниями по принципу
при отсутствии альтернатив - пичаль. И самый кошмар, когда контора монополист.
Super Bubba только тех кто любит труд октябрятами зовут
17-09-2015 11:28
pakt Специалист, умеющий аргументированно и без истерик слать нахуй (природный лентяй, но умный) - бесценен. А речь как раз об истериках . Хуже нет сотрудника мнящего себя недооцененным обиженным мегаспециалистом. КЛ
. Хуже нет сотрудника мнящего себя недооцененным обиженным мегаспециалистом. КЛ
Да это по-моему просто комплекс какой-то "КАК ЭТО МНЕ БЕСЦЕННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ШЛЮЩЕМУ ВСЕХ НАХУЙ С ЗОЛОТЫМ ВРЕМЕНЕМ НА ПЕРЕСЧЕТ КАКОЙ-ТО ЕБАНЫЙ ТЕСТ ПРОХОДИТЬ?!!!!"
Вот такие по-моему нахер не сдались. Скажут - будешь проходить. Не проходишь - не подходишь. Зачем нужен сотрудник, который на просьбу выполнить простое задание - уже выебываться начинает?
Вот такие по-моему нахер не сдались. Скажут - будешь проходить. Не проходишь - не подходишь. Зачем нужен сотрудник, который на просьбу выполнить простое задание - уже выебываться начинает?
morbid Ключевое слово - "простое задание", а не тест Люшера или личностный опросник Кейтеля или Айзенка, коими так любят баловаться эйчары )))
morbid у тебя как-то совсем беда с самооценкой )
Картинка в тему ))
morbid ну и наберешь дебилов без опыта, зато скажешь копают, скажешь - не копают
-
Вообще что у тебя за перманентная попаболь то с хр? У меня уже устойчивое впечатление, что это ты "девочка" из хр, успешно завалившая очередной прием за год и вопрошающая с хера бы так вышло. Ей объясняют, она не верит, через год все повторяется
-
pakt +1
-
Вообще что у тебя за перманентная попаболь то с хр? У меня уже устойчивое впечатление, что это ты "девочка" из хр, успешно завалившая очередной прием за год и вопрошающая с хера бы так вышло. Ей объясняют, она не верит, через год все повторяется
-
pakt +1
morbid А вообще я тащусь с твоей теории, что человек плохой специалист, т.к. заходя в контору, видя пиздец и неведомую ебаную хуйню в одном лице - уходит
-
И с другой стороны она же: если при приеме на работу устроить пиздец и мотание нервов там, где у конкурентов его нет, то это поможет набрать лучших специалистов
-
И с другой стороны она же: если при приеме на работу устроить пиздец и мотание нервов там, где у конкурентов его нет, то это поможет набрать лучших специалистов
Mostack я одного не могу понять - ответить на вот эти вопросы - это такой адов труд, что прямо ну нахуй нахуй? А если нет - то почему не соблюсти формальности?
pakt а что не так с самооценкой. Человек приходит на работу. Работать. То есть делать что скажут - за деньги. Наемная рабочая сила - ты тратишь время и силы в обмен на деньги. Специалисты часто нужны на должности, где приходится совмещать основные задачи с чем-то еще. Не мне тебе обьяснять - подозреваю, что когда тебя там просят что-то сверстать или резко починить ты не становишься в позу, а идешь и верстаешь и чинишь, ну потому что надо и больше некому. И это - в целом нормальное отношение вменяемого человека к работе - если ну очень надо, ок, поднапрягусь. При чем тут самооценка. А тут при приеме на работу его просят выполнить простенькое задание, в целом даже непосредственно отношение к делу имеющее, с которым легко справляется пятиклассник. Человек становится позу "Я - гордая птитса" и уебывает. Ну чо, песня "Дорожная" группы "Ленинград" ему в помощь....
Mostack да попал в псто на лепре, где как раз это обсуждалось, на удивление много долбоебов на которых эти вопросы как красная тряпка на быка действуют. Пытаюсь понять в чем дело.
Не вижу связи межу HR конторы и ее основной деятельностью. HR- это вообще отдельный отдел, который занимается мелкой офисной работой по оформлению и фильтрацией долбоебов на собеседованиях. Больше с основной деятельностью компаний этот отдел обычно не связан, не понимаю почему на него вообще надо много отдельного внимания обращать. Ты когда в гости приходишь - обувь снимаешь? Вот этот тест - это грубо говоря жест снятия обуви, когда приходишь в другую контору. Кто-то снимает и проходит, а кто-то долго выебывается у входа как ему это, видите ли, неудобно.
pakt а что не так с самооценкой. Человек приходит на работу. Работать. То есть делать что скажут - за деньги. Наемная рабочая сила - ты тратишь время и силы в обмен на деньги. Специалисты часто нужны на должности, где приходится совмещать основные задачи с чем-то еще. Не мне тебе обьяснять - подозреваю, что когда тебя там просят что-то сверстать или резко починить ты не становишься в позу, а идешь и верстаешь и чинишь, ну потому что надо и больше некому. И это - в целом нормальное отношение вменяемого человека к работе - если ну очень надо, ок, поднапрягусь. При чем тут самооценка. А тут при приеме на работу его просят выполнить простенькое задание, в целом даже непосредственно отношение к делу имеющее, с которым легко справляется пятиклассник. Человек становится позу "Я - гордая птитса" и уебывает. Ну чо, песня "Дорожная" группы "Ленинград" ему в помощь....
Mostack да попал в псто на лепре, где как раз это обсуждалось, на удивление много долбоебов на которых эти вопросы как красная тряпка на быка действуют. Пытаюсь понять в чем дело.
Не вижу связи межу HR конторы и ее основной деятельностью. HR- это вообще отдельный отдел, который занимается мелкой офисной работой по оформлению и фильтрацией долбоебов на собеседованиях. Больше с основной деятельностью компаний этот отдел обычно не связан, не понимаю почему на него вообще надо много отдельного внимания обращать. Ты когда в гости приходишь - обувь снимаешь? Вот этот тест - это грубо говоря жест снятия обуви, когда приходишь в другую контору. Кто-то снимает и проходит, а кто-то долго выебывается у входа как ему это, видите ли, неудобно.
morbid Вот этот тест - это грубо говоря жест снятия обуви
Обувь - общепринятая норма. Тут скорее как если бы тебе предложили ее еще помыть и спеть арию гостя Вызывает изумление и посылание таких хозяев нахер.
-
Человек приходит на работу. Работать. То есть делать что скажут - за деньги. Наемная рабочая сила - ты тратишь время и силы в обмен на деньги. Специалисты часто нужны на должности, где приходится совмещать основные задачи с чем-то еще.
Не надо путать рабочие обязанности с целованием жопы и тд. Если тебя лично устраивает любая прихоть начальника, то это совсем не так широко распространено, как тебе кажется. Контора, где маразм начинается со входа будет иметь намного меньший выбор специалистов и более низкой квалификации. Просто прими это как данность
Обувь - общепринятая норма. Тут скорее как если бы тебе предложили ее еще помыть и спеть арию гостя
Вызывает изумление и посылание таких хозяев нахер. -
Человек приходит на работу. Работать. То есть делать что скажут - за деньги. Наемная рабочая сила - ты тратишь время и силы в обмен на деньги. Специалисты часто нужны на должности, где приходится совмещать основные задачи с чем-то еще.
Не надо путать рабочие обязанности с целованием жопы и тд. Если тебя лично устраивает любая прихоть начальника, то это совсем не так широко распространено, как тебе кажется. Контора, где маразм начинается со входа будет иметь намного меньший выбор специалистов и более низкой квалификации. Просто прими это как данность
morbid ты пишешь, что вопросы задают для проверки вменяемости, коммуникации и всего такого...
и в то же время ты спрашиваешь какого хрена кому-то трудно на них ответить??))
вот именно для этого и задают эти вопросы! чтобы разделить человечество на две части чтобы силы тьмы в один прекрасный момент ... бля, меня понесло.
PS отвечает на вопрос - берем на работу
не ответит - пизды получит!
и в то же время ты спрашиваешь какого хрена кому-то трудно на них ответить??))
вот именно для этого и задают эти вопросы! чтобы разделить человечество на две части чтобы силы тьмы в один прекрасный момент ... бля, меня понесло.
PS отвечает на вопрос - берем на работу
не ответит - пизды получит!
Mostack если ты пришел в чужой монастырь со своим уставом - то не пройти ли тебе обратно?
Не вижу в прохождении простого теста или в ответах на вопросы ничего общего с целованием жопы. Про любые прихоти начальника тут никто ничего не говорит. Это всего лишь собеседование, простенький тест и несколько вопросов. Что тут вообще может вызывать лютый барттхерт?
Не вижу в прохождении простого теста или в ответах на вопросы ничего общего с целованием жопы. Про любые прихоти начальника тут никто ничего не говорит. Это всего лишь собеседование, простенький тест и несколько вопросов. Что тут вообще может вызывать лютый барттхерт?
Svar ну как-то так да.
Какой таки получился эпичный тред, просто ржач без устали Данке, камрад morbid Лови музычку в тему:
https://www.youtube.com/watch?v=v1wt5_lO6rA
Данке, камрад morbid Лови музычку в тему:https://www.youtube.com/watch?v=v1wt5_lO6rA
За зубья
[Print]
morbid