Почему моему руководителю так тяжело тяжело научиться слушать, то что мы говорим, прислушиваться, поступаться своим принципам и соглашаться с нами в тех или иных вопросах? Например, я вчера ему начала говорить, что я приду к концерту не за час, а за 30 минут. Так он меня перебил, наорал за то, что я морочала всем голову, а потом, дослушав меня, послушав девчонок, которые стали сурдопереводчицами, сказал, что главное, чтобы я пришла. А наорал за то, что подумал, что я вообще не смогу прийти и выступить вообще. А было сложно, да, меня выслушать? Я же объясняла, что у меня практика заканчивается в 13:30, а концерт в !4:00, поэтому я приду сразу после практики. Как говорит наша учительница: "Спешка нужна при ловле блох!" Не понимаю, что сложного просто выслушать? Но это тоже своеобразная наука.
А еще наш руководитель очень упертый и ему практически ничего не докажешь. Например, мы ему говорим, что нам не нравятся головные уборы к костюму, потому что они очень сильно давят, остаются еще на полчаса на лбу полосу, а уши болят еще дольше. Так нет, он сначала заставит их одеть, а потом, когда мы выступим, немедленно снимем, потрем голову, пожалуемся специально громко друг другу о том, что болит голова, до него дойдет, что все-таки не нужно их одевать. И он потом это забывает, и на следующий концерт мы, хоть и просим не одевать, одеваем снова и мучаемся.
Или еще пример. Он показал движение 2 месяца назад, мы его выучили. А потом на репетиции он начинает показывать другое движение и орать за то, что мы не выучили. А переучить уже оооочень сложно!! Проще заново выучить новых 10 движений.
И почему он такой упертый и самоуверенный?

Играет болтовня телика
Состояние Философское