Второй день слушаю теоретика марксизма.
Чудовищное количество воды.

Делаю заметки на полях из стоящего, которого мало.

***

Тезис "всё взять и поделить" - не большевистский, а буржуазный.

Объяснение: буржуазная революция свергает предыдущий правящий класс.
Поэтому, например, чтобы уничтожить господство помещиков земля и раздается народу через "взять и поделить".
А уже дальше через "богатые богатеют" и "рыночек решает" земля переходит в крупную частную собственность и вот это всё.
Ваучеризация туда же.

Поэтому буржуазия - "взять и поделить", а коммунисты - "взять и объединить", т.е. обобществить.

***

Долгий разгон про планомерное ухудшение условий труда при капитализме. Один из примеров, как это делается:

Условия труда подразделяются на оптимальные, допустимые, вредные и опасные. СОУТ - специальная оценка условий труда. В настоящее время является коммерческой услугой. От результатов спецоценки напрямую зависят гарантии и компенсации, которые работодатель обязан предоставить своим сотрудникам. Т.е. у работодателя появилась возможность договариваться с организациями, проводящими соут, и ухудшать условия труда своих работников, чтобы не перебашлять. И такая херня идёт по многим фронтам.

Кстати, в это отлично ложится видос с профессором где он разгоняет про образование и про то, что капитал переходит на фриланс. Это тоже ухудшение условий труда и положения трудящихся на рынке труда.

***

Труд на рынке - это товар. Трудящийся его продает. А капиталист покупает.
Следует ли ожидать, что покупатель решит увеличить цену за товар?
Заходишь в магазин, там молоко за пятьдесят рублей - не, я лучше куплю за семьдесят.
Может такое быть? Нет.

Кто должен повышать цену того что он продает? Продавец.
Т.е. трудящийся. Трудящийся должен бороться за повышение стоимости своего товара (труда).

На марксистском это звучит как "улучшение условий труда рабочего класса есть дело рабочего класса".

Для удорожания товара у рабочих есть главное законное средство - забастовка.
Право на забастовку - конституционное. Процедура оформления забастовки - в трудовом кодексе.
Там же - коллективные переговоры. Увольнять во время забастовки запрещено.
Инициаторы должны защищать себя, кооптируясь в профсоюз.
Необязательно бастовать полный день. Можно работать несколько часов, чтобы получать часть оплаты, т.е. чтоб не опухнуть без денег.

Для противодействия капитал вступает в сговор. Все эти союзы промышленников, круглые столы - в том числе выработка мер противодействия профсоюзам и трудовым коллективам. Т.е. капитал в этой борьбе за эксплуатацию объединяется, но при этом разобщает трудящихся (тысячи способов воздействия).

Протест не является адекватной заменой забастовки.
Надеяться, что Навальный (т.е. те, кого он представляет, конечно же) повысит зарплату трудящимся - тоже не стоит.
Основная идея "навального" - удешевление стоимости товара "государство".
Но из удешевления стоимости госаппарата не следует, что трудящийся будет жить лучше.
Потому что это улучшение для капитала, это капитал борется за снижение издержек, а интересы трудящихся он срать ебал.

***

У инфляции нет цели, потому что инфляция не цель, а средство. Предложенное Кейнсом, как метод удешевления товара "рабочая сила".
Таким образом инфляция - это сознательное повышение цен на все товары, кроме товара "рабочая сила".
Следует рассматривать как меру по производству абсолютной прибавочной стоимости.

***

Как бороться с чиновничеством и властью?

1. Для человека в буржуазном обществе личные интересы ("не то важно, что я делаю, а то, сколько я за это получу") важнее общественных. Поэтому любой идущий во власть будет преследовать личные интересы.

2. Борьба должна быть созидательной, а не отрицательной. Созидательная борьба состоит в всеобщем участии трудящихся в деле управления. Если вы не понимаете, как управлять - вас любой чиновник обманет: вам скажут "это вот так, а это вот так, а вы не понимаете, вы не специалист". Поэтому лично вы должны понимать принципы госуправления, чтобы вас нельзя было обмануть.

***

Продолжаю наблюдение.