я просто плаааакаю!
в одном из наших салонов сломалась реклама - перегорела неоновая буковка "М"...
теперь там горит надпись "офисная ебель ***"
+ рядом изображение кровати... т.к. мы производим не тока офисную, но и немгого гостинничной мебели

добрый ОБЭП советует:

если мы пришли к вам с проверкой, то Вы вполне вправе уточнить, действительно ли мы из милиции... для этого Вам надо позвонить по телефону и проверить по номеру Постановления - выписывалось ли такое... "а куда звонить-то?" - спросите Вы...
сотрудник может предложить назвать номер телефона для провеки...
"ага!" - воскликните Вы - "а вдруг там сидит Ваш подельник, который и подтвердит все, что ни спросишь!"
вооот! именно поэтому, надо звонить по 02! там-то уж точно никакой мошенник не ответит... дежурному скажите, что к Вам пришли с проверкой оттуда-то... дежурный даст номер дежурного по нужному округу... дежурный нужного округа, даст телефон канцелярии, а в канцелярии Вам скажут как звонить регистратору! у регистратора как раз и надо узнавать - выписывалось ли такое Постановление и на проверку какой организации, да по какому адресу!!! еще можно уточнить - действительно ли, пришедшие сотрудники, работают в милиции...

а в это время, по всей видимости, генеральный директор, в своем кабинете, скачет под тамтамы вокруг костра из компромата...

"Компания **** выражает Вам свое почтение, настоящим предоставлением информации по строительству выставочного стенда, согласно дизайн – проекта"



кстати да! помните салатики?...
сказали: кальмара - положили и свеклу с изюмом в чеснок тоже... Гнездо с аистом ждем-с...

это надо же было так придумать - обозвать документы!

уже как-то рассказывала, что нас старательно притягивают в Московское областное трехстороннее (региональное)соглашение Правительства МО, профсоюзов и работодателей... мы, не менее старательно и пока успешно , отбрыкиваемся (хотя бы потому что в области тока филиал, а основная фирма в Москве и к областникам мы никак не относимся )... но денег хочется всем и побольше, поэтому к нам приходят все новые и новые письма от новых и новых инспекций, управлений, отделов и т.п. В письмах они требуют от нас то одного, то другого... по странности, почти всегда, противореча требованиям Соглашения или неимоверно завышая их...
блин! господа хорошие! да у нас самая маленькая зарплата по предприятию (официальная!) уже выше, чем предписывает Соглашение! и не надо нам сказки рассказывать, что мы там якобы должны...
ох! поэтому, мы регулярно перечитываем этот тугамент (скоро наизусть выучу!), выдираем из него необходимый текст и вставляем в ответы этим самым инспекциям, управлениям, отделам и т.п. для убедительности... а при каждом прочтении выискиваются все новые и новые перлы:

хит сегодняшнего дня:
2.2.3. До конца 2006 года доводит уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы до 10000 рублей, до конца 2007 года доводит уровень среднемесячной заработной платы специалистов организаций бюджетной сферы до 15000 (пятнадцати тысяч) рублей. Принимает меры по дальнейшему поэтапному повышению заработной платы работников организаций бюджетной сферы, в том числе по приближению размеров заработной платы младшего обслуживающего персонала и технических работников организаций бюджетной сферы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области.

наверное, осталость только сказать, что последний, установленный Правительством МО 14.08.2007 года, прожиточный минимум за II квартал 2007 года составляет 4 239 рублей...
это простите где же за чертой бедности должне находиться человек, если его з/плата только приближается к данной сумме...

вот чем мыслят собственники, когда придумывают названия своим фирмам?
ООО «Барокко-Черноземье»...
блин, ренесанс-целинный!!!

ну, то что охранять государственные границы – надо отправлять приподъездных бабулек, давно известно (никакой враг и кусочками не проползет незамеченным)… а вот теперь я точно знаю, откуда надо набирать в разведку – из налоговых инспекций! самых что ни на есть банальных инспекторов по приему документов! никогда ничего не расскажут, даже то, что можно и нужно… а если уж расскааажут – любой дешифровщик сдохнет от комплекса некомпетентности!

это я пыталась сдать в 46-ю Московскую налоговую пару запросов… (читать три страницы)

неделя начинается счапстливо - скайп возвращен!!!
(тьфу-тьфу-тьфу / стук-стук-стук)

по-моему, в Компании, у нас с нашим финансовым директором, кроме основных должностных обязанностей, есть еще одна... так сказать дополнительно-хозяйственная... почему-то, всегда получается, что наливать чайники в столовой приходится нам... пришли себе кипяточку плеснуть, а там либо два-три пустых чайника, либо на дне одного из них плещется столовая ложка кипятку... ну почему, тому кто выливает последний кипяток, не приходит в голову загрузить чайник свежей водицей и нажать на кнопочку??? ведь даже ходить по воду далеко не надо! не, я вполне допускаю, что мы не единственные чайничные жертвы, т.к. народу в фирме достаточно, но вот обидно все же
делать нечего - ставим чайнички... ВСЕ чайнички!
сегодня же, прихожу в столовую и вижу два полных свежевскипевших чайника подлость какая-нить поджидает?... нет, вроде как... налила свою лоханочку, вернулась в кабинет, рассказываю о чуде фин.директору... и тут меня осеняет так что в конце рассказа я спрашиваю:
- а не ты ли их налила?
- я конечно! а как ты догадалась?

действительно - вот как догадалась?...

вчера была на втором семинаре за месяц... вот интересно - нынче борщ на обед, это такая специальная семинарская особенность?

но, собственно, я хотела малёк поделиться информацией с теми, кто связан с иностранцами:

1) для тех, кто нанимает иностранцев на работу:
если будет возможность, обязательно сходите на семинар/лекцию/тренинг (как бы не называлось) к Климовой М.А. - великолепнейшая тетенька... очень грамотная, с юмором и хорошей речью (собираюсь сканерить ее раздаточный материал... так что, кому надо, обращайтесь - вышлю )
собственно, вот одна несколько неожиданная рекомендация и ее основания:
когда иностранец получает разрешение на работу, то предоставляет в ФМС справки о здоровье, а именно об отсутствии у него ВИЧ, проказы (она же лепра, она же болезнь Ганса), туберкулеза, наркомании и некоторых половых инфекций (список в Постановлении Правительства РФ от 02.04.2003 года № 188) - этими болезнями, на территории нашей страны, разрешено болеть тока гражданам РФ, иностранцы же подлежат высылке ...
все замечательно - разрешение на работу выдано, справки предоставлены, иностранец у вас уже работает... работает... работает... уже минимум четыре месяца работает и тут приходит к вам ФМС с проверкой... у вас все чисто и законно! ага - а у вас есть сведения, подтверждающие здоровья иностранца? да, действительно он был здоров, когда ему выдавали разрешение на работу, но подтвердите пожалуйста, что он и сейчас у вас здоровый работает... что? у вас даже сохранились копии справочек, которые он предоставлял при получении разрешения?! какой вы гадски-хозяйственный руководитель! только вот дело в том, что справки об отсутствии проказы, наркомании и туберкулеза, благополучно действуют год (т.е. до окончания срока разрешения на работу), а вот справки по ВИЧ и половым инфекциям - всего 3 месяца!!! т.е. вы, господа хорошие, не можете подтвердить здоровье своего работника за период с момента окончания срока действия справочек... => ФМС может на основании этого факта (отсутствие документов подтверждающих здоровье), в трехдневный срок анулировать разрешение на работу, причем, отнимут они его с момента окончания действия справки, а не на момент осуществления проверки... а вас оштрафуют за принятие на работу иностранца без соответствующего разрешения... штраф весит от 400 до 500 тысяч рублей за каждого импортного гражданина...
таки если у вас работают иностранцы - гоните их в лабораторию - пущай кровушку посдадут... ну или купите им справок, коли не боитесь на сём попасться... и храните их все в личном деле иностранного гражданина за весь период его работы и еще год с момента его увольнения... потому как срок давности по данным нарушениям - 365 дней... иногда 366

2) для тех, кто сдает жилье иностранным гражданам:
а вы господа, по закону, являетесь "принимающей стороной" и должны уведомлять ФМС (в лице региональной паспортно-визовой службы, ну или, на худой конец, хотя бы участкового) о каждом пересечении "вашим" иностранцем границы РФ... и никого не заинтересует, что иностранец вам не докладывается - вы обязаны!
обязанность заключается в том, чтобы отнять у улепётываеющего иностранчика миграционный квиточек (а он не захочет его отдавать, это точно! т.к. на границе, пусть и не законно, но с него ентот клочок официальной бумаги требують... и доказывать пограничникам, кто здесь верблюд - себе дороже... можно, конечно, до начальника дойти и отстоять свое право на сей огрызок, НО - поезд-то уже уйдет... ) и отослать его в местный ОВД... когда приедет, туда же понесете уведомление соответствующей формы.... и так каждый раз... и не важно, что он на выходные просто к родственникам ездит, а здесь собирается долго и счастливо работать по будням... и не важно, что зарубежье ближнее и вообще оно СНГ... обязаны-с... а иначе тоже штрафчики платите... за все случаи неуведомления!
сумму, к сожалению, не помню, но точно - мало не покажется

и это только совсем небольшая часть наших обязанностей... вот так вот, господа!


хомяковатый крыс и болявый кот